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德泰致力维持高水平企业管治。董事会相信,有效企业管治常规乃提升股东价值及保障股东权益之基础。因此,德泰已采纳有力企业管治常规,强调有效内部监控并对全体股东负责。

 

审核委员会

本公司已成立审核委员会,并制订其不时更新之书面职权范围,贯彻企管守则所载守则条文。审核委员会由三名成员招伟安先生、万国梁先生及黄润权博士组成,彼等皆为独立非执行董事。招伟安先生(担任审核委员会主席)。审核委员会之主要职责为(其中包括)检讨及监察本集团财务申报程序、内部监控、风险管理程序以及监察会计及财务申报资源是否足够。

 

薪酬委员会

本公司已成立薪酬委员会,并制订其书面职权范围。薪酬委员会由三名成员招伟安先生、万国梁先生及黄润权博士组成,彼等皆为独立非执行董事。招伟安先生(担任薪酬委员会主席)。薪酬委员会负责就本公司董事及高级管理层之薪酬政策及结构向董事会作出推荐建议,以及审阅彼等之薪酬组合。于达致其建议时,薪酬委员会于其认为合适时咨询主席及╱或行政总裁,并考虑可比较公司所支付薪酬、董事之技能、知识、所付出时间及职责等因素。

 

提名委员会

本公司已成立提名委员会,并制订其书面职权范围。提名委员会由三名成员招伟安先生、万国梁先生及黄润权博士组成,彼等皆为独立非执行董事。招伟安先生(担任提名委员会主席)。提名委员会负责检讨董事会结构、规模及组成;物色适合担任董事之候选人;评估独立非执行董事之独立性;以及就任何建议委任或重选连任向董事会作出建议。